Главная | Админ Понедельник, 25.05.2020, 21:27

Школа №34 

г.Севастополь

Школа - это мир

Управление образования

и науки г. Севастополя

МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР 
ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО
 ИНСТИТУТА  
СЕВАСТОПОЛЬСКОГО
 ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА
Наш опрос
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

6.1. Структура органов управления Учреждением.

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, и настоящим Уставом на принципах единоначалия и коллегиальности.

Коллегиальными органами Учреждения являются: Конференция, Педагогический совет, Родительские комитеты классов и Учреждения.

6.2. Учредитель:

  • осуществляет государственный надзор в области образования;
  • осуществляет государственный контроль качества образования;
  • осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
  • утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
  • принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке;
  • согласовывать штатное расписание Учреждения.

6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор.

Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.

Заместители Директора и назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем.

Назначение и освобождение от должности главного бухгалтера производится по согласованию с Учредителем и Главным управлением финансов города Севастополя.

Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений (при наличии), в том числе на период своего временного отсутствия.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.

6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя.

Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

  • в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
  • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в территориальном органе Федерального казначейства города Севастополя, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
  • подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;
  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
  • планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления Учреждения, вышестоящих органов управления;
  • организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления Учреждения;
  • готовит мотивированное представление для Педагогического совета Учреждения об исключении обучающегося. На основании решения Педагогического совета учреждения издает приказ об исключении обучающегося;
  • принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения;
  • обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования;
  • утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
  • издает приказы о зачислении, отчислении обучающихся, о переводе обучающихся в другой класс;
  • обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и работников;
  • оказывает помощь и содействие в работе с детскими организациями;
  • формирует контингент обучающихся.

Директор вправе приостановить решения Конференции, Педагогического совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации.

6.3.2. Директор Учреждения обязан:

  • обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;
  • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ;
  • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
  • обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;
  • обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
  • обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
  • не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
  • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
  • обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
  • согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу ему в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;
  • согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;
  • согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
  • обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
  • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
  • обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  • проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя;
  • обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;
  • выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя.

6.4. Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является Конференция (Общее собрание), участников учебно-воспитательного процесса - коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.

Конференция проводится не реже 1 раза в год.

Делегатами на Конференцию избираются работники Учреждения на собрании трудового коллектива, численностью не менее 1/3 от общей численности сотрудников.

Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих.

В работе Конференции, может принимать участие представитель Учредителя.

6.5. Полномочия Конференции:

  • утверждает основные направления деятельности Учреждения;
  • согласовывает план развития Учреждения;
  • рассматривает и вносит предложения по изменению и дополнению Устава Учреждения;
  • согласовывает программу развития Учреждения;
  • обеспечивает сохранение и развитие традиций Учреждения;
  • представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, общественных и иных организациях;
  • заслушивает отчет Директора и отдельных работников.

6.6. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

6.6.1. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.

6.6.2. Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее 1/2 его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.

Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4-х раз в год. Для рассмотрения текущих вопросов созываются малые Педагогические советы.

6.6.3. Педагогический совет:

  • обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • принятие и согласование отдельных локальных актов в соответствии с Положением о разработке и принятии локальных актов;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
  • определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
  • принимает решение о применении систем оценок успеваемости, обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ;
  • принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и сроки её проведения;
  • принимает решение об установлении в Учреждении единой формы для обучающихся;
  • принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс;
  • утверждает локальные акты Учреждения.

6.6.4. Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете.

6.7. В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении могут быть созданы Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения.

6.7.1. Родительский комитет класса избирается Собранием родителей класса в количестве 2-4 человек. Собранием родителей класса избирается 1 представитель в Родительский комитет Учреждения.

6.7.2. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет Учреждения созывает Родительское собрание Учреждения, Родительский комитет класса созывает Собрание родителей класса.

Собрания родителей класса проводятся с участием классного руководителя, Родительские собрания Учреждения – с участием Директора, классных руководителей и педагогических работников.

6.7.3. Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет класса - перед Собранием родителей класса.

Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний.

6.7.4. Родительский комитет призван содействовать Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся. Родительские комитеты классов и Родительский комитет Учреждения действуют на основании Положения о Родительском комитете.

6.8 В Учреждении в случае необходимости могут создаваться и действовать другие органы самоуправления, в том числе Совет школы, Попечительский совет, Управляющий совет, Ученический совет и другие.

Форма входа

Поиск
Календарь
«  Май 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Министерство образования